تلخيص لأهم خطوات التقديم على طلب تقييم الحالة الصحية للموظف الحكومي في دولة الكويت
أولاً: جهة العمل:
1. إحضار تقرير طبي من الدكتور المعالج بخصوص الحالة الصحية
للموظف.
2. تقديم كتاب بطلب تخفيف ساعات العمل لأسباب صحية من
الموظف للرئيس المباشر أو لمدير الإدارة التابع لها. (مرفق تقرير طبي للحالة
الصحية)
3. إرسال كتاب بطلب تخفيف ساعات العمل من مدير الإدارة
التابع لها الموظف الى مدير إدارة الشئون الإدارية. (مرفق تقرير طبي للحالة الصحية)
4. إعداد كتاب طلب تقييم الحالة الصحية للموظف من وكيل
الوزارة الى رئيس المجلس الطبي بوزارة الصحة وأخذ رقم كتاب صادر ومؤرخ. (مرفق
تقرير طبي للحالة الصحية)
ثانياً: المجلس الطبي العام واللجنة الطبية:
1. مراجعة الموظف للمجلس الطبي العام وذلك لتسليم كتاب طلب
تقييم الحالة الصحية له
2. فتح ملف واستلام كتاب موجه من المجلس الطبي لمدير المستشفى
المعالج وذلك لعرض الموظف على لجنة طبية وموافاة المجلس بتقرير مفصل عن الحالة
الصحية له.
3. مراجعة الموظف لقسم اللجان الطبية بالمستشفى المعالج
وذلك لتقديم طلب عرض على لجنة طبية (مرفق التقرير الطبي) وأخذ موعد لمقابلتها.
4. الذهاب بالموعد المحدد لمقابلة اللجنة الطبية وذلك لشرح
الحالة الصحية وطلب تخفيف ساعات العمل.
5. مراجعة المجلس الطبي العام بعد إسبوع من المقابلة وذلك
للسؤال عن وصول تقرير اللجنة الطبية وقرارها عند قسم الكتب الواردة (غرفة 18).
6. أخذ ملف الموظف من قسم الملفات (غرفة 22) للدكتور المختص (غرفة 11 أو 12) وذلك لوضع ملاحظاته على
تقرير اللجنة الطبية.
7. تقديم ملف الموظف لقسم الطباعة (غرفة 27) وذلك لإعداد
كتاب من رئيس المجلس لوكيل الوزارة التابع لها الموظف. (سيتم إرسال الكتاب لجهة
العمل بالتراسل الإلكتروني وخلال يومين عمل)
8. إستلام كتاب المجلس الطبي من السجل العام قسم الوارد
بالوزارة التابع لها الموظف
وتقديمه للشؤون الإدارية لتبليغهم في أي
فترة يود الموظف تخفيف ساعات العمل (ساعتين).
